Feedback
Ik heb verschillende mensen onderstaande vragen gesteld. Doormiddel van deze vragen wilde ik erachter komen wat mijn kwaliteiten zijn en waar ik moet groeien.
• Waarom zou je later mijn collega willen zijn?
• Welke eigenschap had je niet achter mij gezocht?
• Wat zou je graag van mij willen leren?
• Wat zijn mijn positieve eigenschappen en waarom?
• Waarvoor kun je altijd bij mij terecht?
• Wat is mijn inbreng in de groep?
• Met welke kwaliteit moet ik volgens jou echt blij zijn?
• Waarom zou je later niet mijn collega willen zijn?
Kyra Kurkx – Mede student commerciële economie
Waarom zou je later mijn collega willen zijn?
Je bent makkelijk in de omgang en past je goed aan in moeilijkere situaties.
Welke eigenschap had je niet achter mij gezocht?
Dat je heel geduldig kan zijn.
Wat zou je graag van me willen leren?
Stressbestendig zijn.
Wat zijn mijn positieve eigenschappen en waarom?
Je zelfstandigheid en het is prettig om met je samen te werken. Je komt je afspraken na, bent op tijd.
Met welke kwaliteit moet ik volgens jou echt blij zijn?
Je geduldigheid en stressbestendigheid.
Ties Bakker – Vriend vanaf de brugklas
Waarom zou je later mijn collega willen zijn?
Omdat je je altijd aan je woord zal houden en mensen daardoor van je op aan kunnen.
Welke eigenschap had je niet achter mij gezocht?
Daar heb ik eigenlijk geen antwoord op. We kennen elkaar al zo lang dat er geen verassingen zijn.
Wat zou je graag van mij willen leren?
Het stellen van de juiste prioriteiten.
Wat zijn mijn positieve eigenschappen en waarom?
Je legt makkelijk contact met mensen en bent ook erg creatief.
Waarvoor kun je altijd bij mij terecht?
Eigenlijk voor alles.
Wat is mijn inbreng in de groep?
Je brengt een positieve sfeer in de groep.
Met welke kwaliteit moet ik volgens jou echt blij zijn?
Je creativiteit en sociale vaardigheden.
Waarom zou je later niet mijn collega willen zijn?
Wellicht omdat je soms iets te snel wilt werken.
Mex Jousma – Planner bij werkgever
Waarom zou je later mijn collega willen zijn?
In feite zijn we dat al van elkaar. Je bent een fijne collega om mee te werken. Overal waar je komt zijn ze tevreden of dat nou hier op kantoor is of bij Mercedes-Benz voor de tijdelijke werkzaamheden.
Wat zijn mijn positieve eigenschappen en waarom?
Je stelt je altijd heel flexibel en meedenkend op. Daarnaast ben je altijd vriendelijk naar klanten en bedenkt je leuke dingen voor de Instagram pagina
Wat is mijn inbreng in de groep?
Jouw inbreng op werk is het uitstekend verrichten van je werkzaamheden en ons helpen waar je kan.
Met welke kwaliteit moet ik volgens jou echt blij zijn?
Het flexibel zijn is altijd handig. Ook het makkelijk aanpassen aan een andere werkomgeving is een goede kwaliteit.
Gijs Jespers – Directeur stagebedrijf jaar 1
Waarom zou je later mijn collega willen zijn?
Je deed op stage altijd keurig wat er van je verwacht werd. Ook had je regelmatig een eigen inbreng.
Wat zijn mijn positieve eigenschappen en waarom?
Je bent leergierig, verantwoordelijk, flexibel en sociaal.
Wat is mijn inbreng in de groep?
Je inbreng hier bij Sinatec was het leveren van keurig werk en het graag willen leren.
Met welke kwaliteit moet ik volgens jou echt blij zijn?
Met je leergierigheid. Je bent nooit te oud om te leren dus probeer deze kwaliteit voor altijd vast te houden.
Lilian Bakker – Oud werkgever
Waarom zou je later mijn collega willen zijn?
Je was een aangename collega gedurende de 3 jaar die je hier gewerkt hebt. Langer doorwerken was nooit een probleem en extra verantwoordelijkheden nam je graag aan.
Wat zijn mijn positieve eigenschappen en waarom?
Je was klantgericht, collegiaal, hardwerkend en verantwoordelijk.
Wat is mijn inbreng in de groep?
Je inbreng in het filiaal was een goede sfeer doordat je altijd een luisterend oor was en het met iedereen wel kon vinden.
Met welke kwaliteit moet ik volgens jou echt blij zijn?
Met je gedrevenheid om door te groeien.
Waarom zou je later niet mijn collega willen zijn?
Als je terug zou willen komen neem ik je direct aan:)
Reflectie
Binnen dit semester heb ik geprobeerd om vanuit vijf verschillende invalshoeken feedback te ontvangen. Ondanks de grote verschillen tussen mensen die mij geholpen hebben bij het verzamelen van de feedback is er redelijk veel overeenkomst tussen de feedback. Ondanks dat het altijd leuk is om positieve feedback te ontvangen is het toch jammer dat er geen negatieve feedback gegeven is. Hiermee kan ik mijzelf namelijk beter ontwikkelen dan met positieve feedback. Daarnaast was het vragen om feedback een mooi moment om weer eens contact op te nemen met mijn oude stage bedrijf.